近日，一場將崗位送到“家門口”的“專精特新”人才對接招聘會，在瀋陽市瀋河區啟動招聘。主會場設在繁華的商場裡，同時3個社羣分會場就近服務周邊居民。
招聘會主打一個“近”字招聘。線下氣氛熱烈，累計接待求職者超400人次，初步達成意向135人次。
“走過來才10分鐘，太方便了招聘。”求職者畢小寧此前因照顧家庭暫別職場，如今希望找到一份能兼顧家庭的工作。在諮詢瀋陽市統麗職業技術學校的新媒體運營崗位時，她重點關注單位能否為“重返者”提供系統培訓。
“我們就是要破解‘招聘半徑有限’的難題，把優質崗位送到居民身邊招聘。”瀋河區人力資源和社會保障中心主任劉世澤表示。此次將會場深入商圈與社羣，正是為了強化這種“近”的便利與“準”的服務。
據瞭解，提供此類“家門口”的就業服務已成為瀋河區的常態招聘。一年來，該區已舉辦各類就業活動20餘場，服務企業超300家次，累計釋放崗位2000餘個，以精細化服務助推區域人才就業。
姜雪
